企业文化
 
 
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核心理念:务实创新 团结改进
    务实就是实事求是,做老实人、说老实话、办老实事、脚踏实地做好每一件工作。创新就是鼓励和呵护员工的开拓精神,是企业能与时俱进的动力和发展的源泉。团结就是充分发挥团队的力量和精神,提高团队的凝聚力和战斗力。改进就是针对自身的缺点和不足,虚心学习别人的优点和长处,知难而进,提高自我。     

企业愿景:追求卓越 奉献社会       
    我们追求的目标,不单单是着眼于锤炼企业的核心竞争能力,培育企业创造价值的能力,扩大企业的影响力,也不是单纯的以利润最大化为目标,而是追求企业稳步长远的发展,最终实现“成就卓越”,为社会做奉献。     

企业宗旨:为社会创造财富 为企业创造效益 为员工创造幸福       
    企业作为市场经济的主体,要正确处理社会、员工之间的相互关系,不可失之偏颇,三者相辅相成,缺一不可。东方要做的事,就是让员工、社会满意。同时,以此作为东方的公开承诺,以体现出东方存在的社会价值。     


经营理念:规范管理 恪守诚信 务实高效 合作双赢       
    规范管理就是管理科学化、管理制度化,管理出人才,管理出效益,通过规范管理,才能把企业做强做大。诚信为企业立足之本,是我们做每一件事情所必需遵循的最根本,最重要的行为准则,是每一个东方人所必备的美德,是公司对外的一种形象。务实高效,就是要求一切从实际出发,实事求是,具有追求效率、效果、效益的实干精神。合作双赢就是员工、企业之间应相互配合,追求企业价值最大化和个人价值的完美统一。    

企业品质:外树诚信形象 内育职业忠诚       
     每一位员工,都应该做到“企业内优秀的员工,企业外文明的社会公民”,在作为“自然人”、“企业人”和“社会人”等方面形成有独特行为内涵的形象。作为“自然人”时,生活方式讲文明、有修养,有知识、爱学习,身心健康、艰苦奋斗等;作为“企业人”时,遵纪守法有现代企业员工的风采,时时处处体现出一种高素质,高风尚,高品质;作为“社会人”时要维护公司形象,宣传公司形象;对公司不利的事不做;对公司不利的话不说;体现出对公司的高度自信和作为东方人的荣誉感;不论在企业内还是在企业外,诚信形象需时刻保持。诚实是做人之本,守信是立事之根。诚实守信,对自己,是一种心灵的开放,是对自己人格的尊重;对他人,是一种交往的道德,是一种气魄和自信;对企业发展,则是一种精神,是无形资产,更是管理价值的有效提升。打造诚信形象是长期工程,需从我做起,从身边小事做起。职业忠诚,是指对自己所从事的职业,事业,岗位忠诚,同时把自己所设计的人生目标与企业目标融于一体。 
 

用人理念:以人为本 尊重人才 培养人才 唯才是用 
     以人为本,尊重人、关心人、激励人、培养人、珍视员工的每个创意,为每个员工提供实现自我价值的平台,把人的价值置于物的价值之上,用绩效管理科学的识人、用人。

团队理念:沟通 互助 感恩 包容 执行 高效       
    我们是一支优秀的团队,优秀的团队是由优秀的员工汇集而成的,优秀的员工永远把团队利益放在第一位,打造优秀的团队需要彼此有良好的沟通,真诚帮助;更要具有心存善念、包容感恩的心;对团队的决策要高效执行。  

管理方针:关爱生命 诚信守法 保护环境 求实创新 奉献精品 持续改进

 

 
 

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